人社部“职引未来”秋招开设低空经济与航空航天业专场：69场重点行业招聘会精准对接毕业生

据中国教育报·中国教育新闻网10月8日报道，人力资源社会保障部“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”启动以来，组织各地各相关机构共推出各类就业服务活动89场：其中面向低空经济、新能源、生物医药、信息技术、现代服务等重点行业领域的线上线下专场（校园）招聘会69场，跨区域巡回招聘会5场，直播带岗活动12场，政策宣讲和就业指导活动3场。高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网“2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”主会场查询并参与各类专场活动。

在中国国家人才网公布的首批就业服务活动安排中，“低空经济与航空航天业专场”线下线上同步推进，时间窗口为10月1日至10月18日，由国投人力资源服务有限公司（国聘）承办。这意味着，低空经济就业服务不再只是零散的企业宣讲或地方性招聘，而是以独立行业专场的形式进入国家级高校毕业生招聘活动序列——从“岗位找人”变为“产业整链条招人”，低空经济人才需求第一次被按行业整体呈现给应届毕业生。

从需求侧看，这样的专场并非凭空而来。此前人力资源社会保障部已陆续发布无人机驾驶员、无人机群飞行规划员、低空物流员等新岗位，低空经济就业岗位正从单一的飞行操控向装调检修、运行保障、数据处理、场景运营等方向扩散；行业专场把企业真实岗位需求集中前置到校园，本身就构成一份“活的岗位能力清单”。对院校而言，专场招聘的时间表、参与企业结构与岗位标签，是检验专业方向与课程内容是否对得上产业需求的一份现实参照。

低空经济产教融合服务平台认为：这轮秋招专场给院校三个可直接落地的动作：一是把专场中的低空经济就业岗位标签与本校低空经济相关专业的课程模块做一次对照排查，缺什么补什么；二是把就业服务前置到大二大三，组织学生按专场时间表研究企业岗位描述，提前完成技能与证书准备；三是由就业部门牵头，把参与国聘等行业专场的企业资源转化为校企合作、订单培养与实训项目线索，让低空经济人才培养与院校专业建设真正接上产业用人节奏。