低空就业信息发布

汇聚低空经济一线岗位、头部企业校园招聘、职业成长路径与权威人才报告——为院校就业指导提供参考,为学生职业选择提供坐标

100万+无人机操控员人才缺口
350万+全链条岗位人才缺口
29.09万行业招聘平均年薪
+67.64%新发职位同比增速

以下岗位方向与薪酬信息综合智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘、国聘等国内知名招聘平台公开信息独立整理,供院校就业指导与求职者参考。点击任意岗位卡片可展开岗位职责、任职要求、薪酬构成等完整信息;具体岗位以用人单位官方发布为准。

更多真实在招岗位,请通过正规招聘平台检索: 智联招聘 前程无忧 BOSS直聘 猎聘 国聘 检索词建议:无人机飞手 / 低空经济 / eVTOL / 无人机装调 / 航测

求职提醒:正规用人单位不会以任何名义收取押金、培训费、服装费等费用。请通过用人单位官网或上述正规平台投递简历,谨防招聘诈骗。

以下为近期低空经济相关企业 2027 届校园招聘信息(点击查看官方发布原文)。低空整机、无人机、eVTOL 头部企业校招持续扩容,是院校毕业生就业的重要通道。

通号低空公司 2027 届校园招聘

09-15

中国通号一级全资子公司,聚焦低空经济运行服务与空域管控方向,面向应届毕业生开放多类技术岗位。

来源:通号低空智能科技有限公司查看原文 →

众合科技 2027 届校园招聘

09-15

浙大背景上市公司,轨道交通与低空智慧控制方向,面向 2027 届毕业生开放技术与管理培训生岗位。

来源:浙江众合科技股份有限公司查看原文 →

海鹰航空 2027 年校园招聘

09-14

中国航天科工无人机总体单位(三院三〇二所),无人机预研创新与产业化方向,科研岗位为主。

来源:海鹰航空通用装备有限责任公司查看原文 →

极飞科技 2027 届秋季校招

09-12

全球领先的农业机器人公司,农业无人机、机器人与人工智能方向,覆盖研发、应用与市场序列。

来源:极飞科技查看原文 →

腾盾科创 2027 届秋季校招

09-10

国内大型无人机研发制造头部企业、国家级专精特新"小巨人",总体设计、飞控、试飞等岗位。

来源:四川腾盾科创股份有限公司查看原文 →

航天彩虹 2027 届校园招聘

09-10

中国航天科技集团旗下上市公司(002389),无人机总体、航电、结构等核心研发岗位面向应届生开放。

来源:航天彩虹无人机股份有限公司查看原文 →

沃飞长空 2027 届全球校招

09-09

国内首个完成全倾转验证飞行的载人 eVTOL 主机厂,研发与适航方向岗位全球招聘。

来源:沃飞长空查看原文 →

九十度航空 2027 校园招聘

09-14

苏州 eVTOL 初创企业,专注吨级新能源自动驾驶垂直起降飞行器研发与产业化,研发岗为主。

来源:九十度航空查看原文 →

低空经济典型岗位的成长阶梯(薪酬为行业公开报告参考值,随地区与经验浮动)。

入门期 · 0–1 年
5K–8K/月

持 CAAC 视距内执照入行:植保飞手、基础航拍师、短途物流飞手

进阶期 · 1–3 年
8K–18K/月

超视距机长 / 行业应用工程师:电力巡检、测绘航测、物流调度

专家期 · 3–5 年
15K–35K/月

教员 / 研发工程师 / 项目管理:培训教官、飞控研发、运营总监

领军期 · 5 年以上
50 万+/年

技术专家 / 编队规划师 / 合伙人:芯片级维修专家、测试负责人、创业

持证是入场券新《民用航空法》施行后商业飞行强制持证;持证人员薪资平均高出无证人员 42%
双证更吃香CAAC 执照 + 无人机装调检修工证组合,就业率更高、薪资平均高约 30%
复合型最紧缺企业需要"操控 + 行业技能 + 数据"的复合型人才,纯基础飞手竞争力正在下降

权威机构低空经济人才研究报告与就业政策,供院校专业设置与就业指导参考。

中国航空学会《2026 低空经济人才报告》

权威报告

未来五年行业核心岗位人才缺口达 182 万,全国无人机全链条岗位人才缺口超过 350 万人。

来源:中国航空学会

猎聘《2026 低空经济人才供需趋势洞察》

薪酬数据

近一年低空经济领域新发职位同比增长 67.64%,招聘平均年薪达 29.09 万元,岗位增速与人才供给增速相差近 50 个百分点。

来源:猎聘大数据研究院

人社部五大低空新职业

职业体系

无人机驾驶员、无人机装调检修工、无人机测绘操控员、无人机群飞行规划员、消防救援无人机操控员——已纳入国家职业体系并建立技能等级认定制度。

来源:人力资源和社会保障部

北京全国首创低空技术职称评审

人才政策

北京市人社局发布《低空技术专业职称评价试行办法》,全国率先增设低空技术专业职称,2026 年启动首次评价。

来源:北京市人力资源和社会保障局
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